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      專業技術人員會議紀要

      時間:2009年07月06日


      會議紀要


          2009年7月3日下午,王廠長在辦公樓三樓會議室主持召開了各專業技術人員會議。
          會上,王廠長首先從外部環境、企業內部生產經營狀況兩個方面對企業當前的概況作了簡要回顧。會議指出,我們企業當前處在新的發展時期,求發展、求進步是熱電廠發展的主流,大力發展供熱負荷,搶占供熱市場,重點發展工業負荷和制冷負荷,攤薄供熱生產成本;大力發展三產項目,新上“短、平、快”的項目,推動企業的長足發展,維護當前好的局面。
         結合最近外出考察的情況,會議對我廠的專業技術人員提出了希望和要求。會議指出,企業當前缺少既懂專業又懂管理的人才,缺少既懂經營又懂管理的人才,所有技術人員在個人的發展上面臨著前所未有的機遇,在今后的改革發展中,企業將會形成人盡其才的氛圍。
         各專業技術人員對內對外都有挑戰,下一步企業將會逐步建立績效考評機制,實施同工不同酬。面對機遇和挑戰,各專業技術人員要有緊迫感、壓力感,技術人員的成長也要只爭朝夕,在企業的發展中要有責任感、使命感。
      會議要求:
         1、各專業技術人員要找準立足點,定好個人的發展目標;
         2、要樹立加強學習、終身學習的觀念。
         3、要將學到的知識和實踐結合起來,要破除理論知識無用論,要做到學以致用,要積極創新、創造。
         各專業技術人員不要做沒有陽光心情、懷才不遇的人;要通過學習獲得感悟,涉足本專業的理論前沿,不斷涉獵新知識,不斷提升自己業務專業技術水平。要做到“干一行愛一行”,不能“愛一行干一行”。

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