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      資訊中心

      資訊中心——管理動態

      5S管理推行情況簡報第二期

      時間:2010年10月30日

      (第2期)

      濟寧市東郊熱電廠                     201099


      98下午在三樓會議室召開了5S管理現場觀摩交流會,會議由田書記主持,廠領導班子、各部門負責人及5S推行辦公室全體成員參加。

      與會人員首先在宣傳欄前觀看定點攝影圖片展及8月份各部門5S管理競賽活動公示成績,聽取了5S管理推行小組的情況介紹,隨后來到燃料分場、鍋爐分場、電熱分場熱工班等5S管理推行較好的部門及班組進行現場參觀。參觀結束后大家回到三樓會議室進行經驗交流,由燃料分場、鍋爐分場負責人分別介紹在前一階段推行工作中的先進做法及經驗。田書記從兩位負責人的經驗交流中總結出四個亮點:一、領導重視,從思想上對5S管理認識到位;二、積極發動廣大員工參與各項推行活動;三、做到了5S管理與日常工作相結合,各項工作相輔相成,相互促進;四、加大檢查和激勵力度。

      隨后,田書記在簡要總結前段時間5S管理推行工作情況后,對下一步工作任務進行了安排和部署。

      1、抓好5S管理培訓和教育的本質,逐步深入,至上而下進行全員教育培訓。教育培訓要與現階段推行工作結合起來,明確培訓目標,制定培訓計劃,采取多種形式全員進行交流學習。員工要把5S管理知識與本職工作結合起來,邊學習邊整改邊實踐,不斷完善自己。

      2、繼續加強5S推行文件的學習力度,嚴格按照《東郊熱電廠5S管理整理整頓階段實施細則》、《辦公場所整理整頓執行標準》的要求,將部門辦公室、班組、控制室、交接班室等工作場所存在的問題整改完畢。

      3、各部門下一步要對倉庫、資料室、檢修間進行徹底整理,并將“不要”的物品徹底清除;對生產現場、施工現場、對外服務窗口以及廠區進行全面排查,清除垃圾、雜物及無使用價值的物品,規整集中存放物品的區域,進行責任區域劃分,徹底清除衛生死角。

      4、加大樣板區的整改力度,提高工作標準,進一步發揮樣板區的模范帶頭作用。

      5、各部門領導要以身作則,改變工作思想,抓住5S管理的實質與實際工作相結。要正確認識到5S管理也是工作的一部分,工作中標準要高,注意細節管理。

      最后,王廠長作了總結發言。王廠長結合企業的發展形勢深刻闡述了在我們企業開展5S管理的重大意義,并強調5S管理不僅僅是一種管理體制,更是企業培養人才的過程,在推行5S管理的過程中,領導和員工得到教育培訓,進而養成良好的工作習慣,達到素養的提升,并不斷提升標準、完善自己。

      就下一步的工作,王廠長講了四個方面的著重點:

      1、整理整頓的工作重心由辦公場所逐步轉移到生產現場的整改治理,實現我們推行5S管理的根本目的。各部門要密切配合,加大檢查監督力度,讓5S管理覆蓋整個生產現場。

      2、宣傳上要創新方式、方法。5S管理要想深入人心就必須搞好宣傳工作,充分利用廣播站、熱電報等形式加大宣傳力度,尤其要加強生產現場的5S管理宣傳力度。

      3、重視習慣的形成。整理整頓工作要與日常工作相結合,從點點滴滴的小事做起,從細節做起。凡是整理整頓好的地方要保持好,并通過經常性檢查不斷提升工作標準,持之以恒的堅持,養成良好的工作習慣形,最終促進企業文化的形成。

      4、各部門負責人要高度重視。企業長期發展要有良好的管理基礎,要向管理要效益。5S管理與目標管理、績效考核管理是當前企業主要管理體制,并以信息化管理為基礎保證,不斷向精細化管理邁進。各部門領導要認清形勢,順勢開展工作,下定決心,以身作則,改變工作思想,抓住5S管理的實質與本職工作相結,工作中標準要高,注意細節管理。

      就貫徹落實此次會議精神田書記提出了三點要求:

      1、各部門要認真組織學習本次會議及王廠長的講話精神,結合部門實際對廣大員工進行再動員,同時加大宣傳和培訓力度,把對5S管理工作的認識提高到一個新的水平。

      2、各部門要積極行動起來,把推行5S管理融入到實際工作中,先進單位要戒驕戒躁,后進單位要找出差距,緊緊跟上,把5S管理工作推向深入。

      3、繼續加大監督檢查和激勵力度,將5S管理與績效考核及日常管理考核相結合,盡快把推行5S管理工作由員工被動接受轉變為主動參與上來。

       

       

       

       

       

       

       

       

      主題詞:簡報  5S  現場會議

      報:廠領導                                   發:各單位

      5S管理推行辦公室                    2010年9月9印發

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